4月10日，州委书记、州委人才工作领导小组组长夏吾杰主持召开州委人才工作领导小组全体会议，深入学习《习近平论人才工作（2025—2026年）》，省委人才工作领导小组全体会议和第六批援青干部人才代表座谈会精神，认真落实省委人才工作领导小组全体会议部署任务，总结2025年全州人才工作，部署2026年重点任务。

会议指出，过去一年，全州上下坚持党管人才原则，紧扣发展大局抓引育、优服务、强保障，人才集聚吸引力显著增强，人才队伍建设扎实推进，人才服务效能稳步提升。要进一步深化思想认识，持续推进落实黄南州中长期人才发展规划，主动对接国家和省州“十五五”规划，紧扣“引育留用”关键环节，精准施策、久久为功，努力打造具有黄南民族特色的人才竞争优势。

会议强调，要提高政治站位，深刻把握新时代人才工作的重要性，牢牢把握人才工作正确政治方向，坚持把人才工作融入全州发展大局，树立“不求所有、但求所用，不求常在、但求常来”的开放理念，以超常举措破解人才难题，推动中央和省委人才工作决策部署不折不扣落实。要坚持问题导向，找准破解人才发展难题的突破口，用好用活援青资源，深入梳理人才队伍结构，调整优化农牧、科技、林草等领域科研机构，把政绩观教育贯穿人才工作全过程，以问题整改推动人才工作提质增效。要聚焦重点任务，全力打造人才集聚高地，精准引进农牧业、生态旅游、特色文化、藏药产业等领域专家和创新创业团队，系统推进党政人才、乡土人才等各类人才综合素质培育，完善人才激励、职称评聘、晋升提拔机制，推出“黄南高端人才服务卡”，真正让黄南成为各类人才向往之地、建功之地。要强化组织领导，凝聚人才工作合力，坚持党管人才原则，健全工作机制、压实各级责任，创新打造一系列人才工作平台，深入关心关爱各方面专家人才，以系统思维构建上下联动、齐抓共管的人才发展新格局。

会议要求，各级党委（党组）切实扛起主体责任，科学研究部署、统筹推进人才工作。组织部门履行牵头抓总职能，加强沟通协调，细化任务分工，强化督促落实。州委人才工作领导小组成员单位各司其职、密切配合。各市县和职能部门全面配套出台人才政策，积极争取并用好人才发展资金，加快形成覆盖“服务、保障、协同”全维度闭环支撑，确保各项任务落地见效。

会议审议有关文件。