为深入学习贯彻习近平法治思想，强化全市人社系统领导干部法治理念，提升依法行政能力和执法监督水平。6月17日上午，玉林市人社局举办2026年全市人力资源社会保障系统法治建设培训班，市人社局党组成员、副局长梁文英主持开班式并讲话。全市人社系统分管执法工作领导及业务骨干共八十余人参加本次培训。

此次培训邀请了玉林市司法局专家陈锋培训授课，陈锋以“加强行政执法监督  规范涉企行政执法  全面推进严格规范公正文明执法”为主题，围绕《行政执法监督条例》出台实施、规范涉企行政执法、“四乱两执”集中纠治工作等重点内容，结合行政执法及行政执法监督典型案例，为学员进行了深入细致的培训，涵盖习近平法治思想、《行政执法监督条例》解读、行政执法监督、行政执法规范等重要内容，覆盖面广、针对性强、实效性突出，具有很强的操作性和指导意义。参训学员纷纷表示，经过培训，切实提升了法治思维和法治素养，增强了做好人社法治工作的信心和能力。

梁文英副局长强调，全市人社系统要以本次法治建设培训班为重要契机，持续树牢法治思维、健全制度机制，全面推动行政执法规范化建设再上新台阶，重点抓好三方面工作：一是强化法治学习，坚持依法履职。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神与习近平法治思想，树牢法治思维，准确把握依法行政要求，提升依法履职能力。二是健全执法机制，规范执法行为。完善执法制度机制，严格落实行政执法“三项制度”、裁量权基准及执法程序，推行“扫码入企”“综合查一次”，提高执法质效。三是压实执法监督，严把办案关口。紧盯执法薄弱环节，在事实、证据、程序、裁量等关键环节从严法制审核；常态化开展败诉案例研讨、案卷评查、基层执法指导，保障执法程序合规、行为规范，持续提升执法专业化水平。

下一步，我市人社系统将紧扣依法行政主线，促进学用转化，不断提升行政执法工作质效，扎实推进法治人社建设，为优化法治化营商环境贡献人社力量。