为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，全面提升玉林市就业指导队伍专业化水平，切实增强新形势下就业服务精准性和实效性，2026年7月15日至17日，由玉林市人力资源和社会保障局与玉林师范学院联合主办的“2026年玉林市就业指导教师能力提升培训班”在玉林师范学院成功举办，来自玉林师范学院、广西医科大学玉林校区、玉林职业技术学院的45名就业指导骨干教师齐聚一堂，完成了一次高强度、系统化、实战化的“充电赋能”之旅。

开班仪式上，玉林师范学院党委常委、副校长刘永建，玉林市人力资源和社会保障局党组书记、局长靳忠出席活动并致辞，为本次培训拉开序幕。靳忠局长在讲话中充分肯定了全市就业指导教师长期以来扎根一线、服务学生的辛勤付出，深刻阐述了提升就业指导能力的紧迫性与重要意义，勉励全体学员珍惜学习机会，补齐能力短板，切实提升高校就业指导服务质量促进高校毕业生高质量充分就业。刘永建副校长在动员讲话中，从高校人才培养和就业育人体系建设的战略高度出发，鼓励学员以此次培训为契机，进一步更新教育理念、优化教学方法，将前沿理论融入日常就业指导实践，努力提升就业指导的针对性、专业性和实效性。

本次培训聚焦高校就业指导核心能力提升，紧扣一线教学和就业服务难点，课程设置系统全面、内容丰富，兼顾理论深度与实操强度。在为期三天的集中学习中，就业指导专家罗玲玲、林秀丽两位老师围绕求职竞争力构建、职业测评工具应用、求职心态调适、简历优化、面试技巧及课程教学设计等关键模块，采用“理论讲授+案例剖析+实战演练”相结合的方式，让参训学员听得懂、学得会、用得上。课堂互动热烈，研讨氛围浓厚。

结班仪式上，各学习小组围绕培训内容、学习收获、工作思路创新等方面开展成果展示与交流分享。全体参训学员纷纷表示，此次培训“干货”满满，直击日常教学中的痛点难点，既有理论高度，又有实践深度，大家受益匪浅。学员们表示，返回工作岗位后，将把所学的专业知识、实操技巧、先进理念全面融入日常就业指导、就业服务工作中，以更专业的素养、更务实的作风、更饱满的热情做好高校毕业生就业服务工作。

本次培训班圆满收官，是玉林市人力资源和社会保障局深化就业指导师资队伍建设、补齐就业服务短板、提升就业服务专业化水平的重要举措，也是人社部门深化校地合作、联动赋能就业工作的生动实践。下一步，玉林市人社局将持续深化校地合作，持续加强就业指导队伍建设，为推动全市就业创业工作高质量发展注入新动能。