八月的古都长安，暑气未消，学意正浓。为深入贯彻落实新时代上海法院队伍建设现代化“1+6+X”工作要求，进一步推动院校合作常态化长效化，8月11日，虹口区人民法院与奉贤区人民法院联合主办的“聚焦‘五大能力’提升司法业务”培训班在西北政法大学雁塔校区开班。

虹口区人民法院党组成员、政治部主任徐阳，奉贤区人民法院党组成员、政治部主任韩妍艳，西北政法大学继续教育学院院长、培训中心主任、律师学院院长赵彩如出席。40余名来自上海法院的业务骨干、新提任干部和优秀青年干警代表等参加培训。

开班仪式由徐阳主任主持。

韩妍艳主任在动员讲话中指出，本次联合办班是落实两家法院联组学习成果、借助高校“外脑”赋能人才培养的具体行动。围绕提升“五大能力”，韩妍艳提出三点要求：一是提高政治站位，切实增强提升“五大能力”的责任感和紧迫感。对标“五大能力”找差距，以归零心态投入学习，不断升级能力素养。二是聚焦实战实效，在学思践悟中全面提升“五大能力”。要珍惜培训机会，自觉践行对党忠诚，将数字赋能与办案实战有机统一、群众工作能力与多元解纷实践有效转化，提升司法业务能力。三是坚持学用贯通，以能力提升推动法院工作高质量发展。涵养优良学风，加强两院交流互鉴，在服务辖区发展、破解实践难题上见成效，为推动审判工作现代化贡献力量。

“法律适用、庭审驾驭、裁判文书释法说理、数字化知识和群众工作”“五大能力”相互关联、互为支撑，共同构成新时代法院干警履职尽责的核心素养。如何推动“五大能力”从理念转化为行动、从要求转化为实效？

8月12日晚上，参训学员带着这一问题，围绕不同主题，结合培训所学和本职工作，分小组展开细致深入研讨。

第一组学员围绕“深耕党建带队建，锻造忠诚干净担当法院铁军”主题展开讨论。

吴 燕

虹口区人民法院立案庭副庭长、四级高级法官

过硬队伍作风既要靠制度约束，更要靠思想引领和内生动力，要把政治学习、党性教育抓在日常、落在平常，引导干警从“要我干”转向“我要干”；同时依托党建品牌，完善传帮带和集体攻坚机制，在互帮互学、协同作战中凝聚队伍合力、提升履职能力。

柳永庆

虹口区人民法院刑事审判庭专职党务干部、一级主任科员

要在坚定正确政治方向中淬炼政治能力，锤炼信仰的力量、实事求是的力量、艰苦奋斗的力量；要校准司法政绩观，想清“为谁办案”“办什么样的案”“怎样办好案”三个问题；在以党建带队建促审判中锻造过硬铁军，推动思想、组织、行动深度融合。

张 练

虹口区人民法院民事审判庭代行快审案件第二团队团队长、二级法官

在党建与业务融合方面，要做好“翻译者”“设计者”“联络员”，既要善于从审判业务中提炼服务基层治理和民生保障的党建内涵，又要以“一支部一品牌”为抓手做实特色品牌，同时探索“党员骨干”与“业务骨干”双向培养、“党建目标”与“业务目标”融合评价等创新举措。

吴 丹

奉贤区人民法院奉城法庭审判团队负责人、三级法官

深刻认识到党建与业务深度融合是基层治理的关键。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足辖区实际，用好“三红”工作法，主动延伸司法服务触角，把矛盾纠纷化解在源头，以党建引领持续赋能法庭工作高质量发展。

李雨晴

奉贤区人民法院政治部组长、四级主任科员

通过培训深刻认识到政治能力的核心在于政治忠诚，日常工作中必须时刻绷紧政治这根弦。要立足政工岗位，在理论武装、党建融合、典型引领等方面持续发力，以过硬政治素养和扎实工作服务队伍建设，为锻造法院铁军贡献自身力量。

俞佳琪

奉贤区人民法院法警大队中队长、三级警长

要持续提升政治能力，强化理论学习，从政治高度研判警务风险；推动党建与警务深度融合，刚柔并济规范执法；常态化组织实战演练，确保关键时刻冲得上、打得赢；严守纪律底线，以忠诚履职为法院审执工作提供坚实警务保障。

两院干警在讨论中形成共识：政治能力是法院干警的第一能力，必须始终把筑牢政治忠诚摆在首位。提升政治能力，核心在于增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要自觉将党的领导贯穿执法办案全过程，确保每一起案件的处理都经得起政治检验、法律检验和人民检验，切实做到对党忠诚、对人民负责、对法律敬畏。

第二组学员围绕“发扬红色传统，践行新时代司法为民宗旨”主题展开讨论。

马春蓉

奉贤区人民法院奉贤新城法庭审判团队负责人、一级法官

红色传统是司法为民的精神根脉。要以“如我在诉”的同理心倾听群众诉求，坚持调解优先、刚柔并济，强化法治思维能力，从政治高度研判案件风险，坚守法律底线、精进专业本领，让司法既有温度又有力度。

任 丹

奉贤区人民法院商事庭审判团队负责人、三级法官

红色传统的核心是“一刻也不离开群众”。要将“马锡五审判方式”落实为“进企问需”的实际行动，深入中小微企业了解真实诉求，同时把法治思维融入便民服务，通过发布白皮书和典型案例帮助市场主体明确行为预期，让红色传统在商事审判中落地生根。

管西凤

虹口区人民法院民事审判庭房产案件第二团队团队长、二级法官

本次西北政法培训，重温了源自延安边区的红色司法底蕴。马锡五审判方式和新时代枫桥经验，核心都是扎根群众、实事求是。结合虹口区人民法院“瑞康里”巡回审判实践，将赓续延安精神，摒弃机械办案思维，兼顾法理与情理，用心办好每一起民生案件，切实把司法为民落到实处。

徐丹阳

虹口区人民法院商事审判庭知产团队团队长、二级法官

群众工作能力是法院干警的基本功，法治思维能力是履职尽责的重要支撑。要站稳人民立场，把群众的难事当作自己的家事来办，传承发扬红色传统、践行新时代“枫桥经验”；既坚持程序与实体并重、学习与创新并进，又注重法理情交融，以专业能力守住公正底线，以换位思考传递司法温度。

袁 园

虹口区人民法院金融审判庭三级法官

红色血脉贵在传承，司法为民重在力行。要校准思想罗盘，将政治自觉融入金融审判各环节，于大局大势中明辨方向；要锤炼群众本领，如我在诉、将心比心，于倾听回应中传递司法温度；要涵养法治思维，敬畏法律、审慎履职，于法律框架内寻求法理情的最优平衡。

徐 越

奉贤区人民法院商事庭五级法官助理

司法为民不分案由，商事纠纷同样需要站稳群众立场。要摒弃程式化办案思维，在释法答疑中学会换位思考，用通俗语言拉近司法距离，坚持实事求是，精进专业本领，将学习成果转化为实干担当的履职行动。

群众工作能力是法院干警的基本功，法治思维能力是依法办事的压舱石，学员们一致表示，必须坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

第三组学员围绕“聚焦能力提升，赋能司法审判工作高质量发展”主题展开讨论。

张 海

虹口区人民法院执行局执行二科副科长、四级高级法官

专业能力是法官履职的根本，数字化则是新时代司法办案的必备技能。要持续更新知识结构、尽快掌握执行规范，在终本出清、拒执罪、执转破等重点工作中发挥审判经验优势；同时熟练运用电子卷宗、智能阅卷、线上送达等功能，以数字化规范执行行为、提升办案质效。

顾 飞

虹口区人民法院审判监督庭副庭长、一级法官

从数字法院建设和“一张网”应用出发，年轻法官要主动跳出基础操作舒适区，深挖系统进阶功能；通过常态化“微分享”、参与场景测试和需求反馈，在互学共研中提升应用能力；更要培养数据思维，主动适应数字法院建设迭代升级节奏，从工具的使用者成长为建设的参与者。

孙鼎铭

虹口区人民法院执行局执行四组组长、三级法官

要提高审判执行质量，专业能力是立身之本，要将个案置于大局和公共利益中审视，在法律框架内寻求政治效果、法律效果、社会效果的统一；数字法院能力是腾飞之翼，应主动拥抱全流程无纸化办案，深度运用司法大数据和数助办案工具。

赵丽娜

奉贤区人民法院商事庭五级法官助理

数字素养与数字能力是新时代法院干警的必修课。要自觉强化数字思维学习，以场景建设为抓手深化数据应用能力，同时严守数据安全底线，严防敏感信息泄露，将数字能力切实转化为司法履职实效。

彭佳宁

奉贤区人民法院政治部一级科员

打铁必须自身硬，政工干部能力强弱直接关系队伍建设质效。要把准政治方向，吃透人才评选等政策标准，打破“就政工抓政工”思维定式，提升文字表达、沟通协调等综合能力，将政工工作做到审判一线急需处，以个人能力提升带动队伍建设质量跃升。

夏涵秋

奉贤区人民法院立案庭五级法官助理

专业能力是立身之本、数字能力是赋能之翼。要坚持终身学习，精进事实查明和释法说理水平，主动跳出“就案办案”局限，同时积极融入数字法院建设，做到愿用、会用数字化工具，又保持慎用、不依赖的理性态度，以专业与数字双轮驱动助力审判质效提升。

司法专业能力和数字化应用能力是推动审判工作高质量发展的双引擎，学员们表示，要主动拥抱数字变革，积极融入从数字法院迈向智能法院的探索实践，以过硬能力素质回应新时代司法工作的新要求。

暮色渐浓，讨论仍在继续。思想的火花在交流中迸发，共识的力量在碰撞中凝聚。学员们一致表示，将以此次研讨为契机，在接下来的培训中进一步校准思想“坐标系”，在提升“五大能力”的征程中奋楫争先，把学习成果切实转化为推动上海法院工作高质量发展的实际行动。