为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，建强党建指导员队伍，持续深化拓展新兴领域“两个覆盖”。8月21日，师市举办新兴领域党建工作指导员专题培训班，本次培训特邀兵团党委社会工作部党建工作处业务骨干现场授课，师市机关各行业主管部门、各团场共计150余名党建工作指导员参加培训。

此次培训坚持问题导向、靶向施策，精准补齐工作弱项，全面提升新兴领域党建工作专业化、规范化水平，设置专题授课、政策解读、总结部署三个环节。授课环节，兵团党委社会工作部党建工作处业务骨干紧扣新时代新兴领域党建工作新形势、新任务、新要求，围绕党建指导员履职能力提升开展专题辅导，精准梳理工作思路、剖析难点堵点、分享实操经验，为工作开展提供科学指引。师市党委社会工作部相关业务对《师市新兴领域党建工作指导员选派和管理办法》进行系统解读，细化明确选派标准、岗位职责、管理机制，为指导员规范履职划定工作标尺。培训现场还为全体参训学员统一发放《师市党建党务工作指导手册》，为常态化开展党建指导工作提供标准化、规范化实操依据。

培训班强调，全体党建指导员要强化学用结合，筑牢履职根基，深学细悟党建政策法规和实操方法，补齐能力短板、锤炼专业本领，努力成为懂政策、善指导、能实干的党建工作能手。要聚焦主责主业，提升履职质效，常态化深入企业、摸排实情、破解难题，着力破解党建与业务“两张皮”问题，推动党建工作与企业经营、行业治理、基层服务深度融合。要健全长效机制，压实工作责任，细化动态监管、考核激励举措，层层压实工作责任，推动党建指导工作常态长效、落地落细。

参训学员纷纷表示，此次培训内容充实、贴合实际、针对性强，既理清了工作思路，又补齐了业务短板，履职底气更加充足。下一步，师市党委社会工作部将持续健全党建指导员选育、管理、考核、激励全链条工作机制，以高质量党建助力师市经济社会高质量发展。