政策赋能 人才聚力

临川企业创新正酣

近日，走进位于临川经济开发区的抚州市圣航洁具有限公司生产车间，工人们正加紧赶制最新研发的水龙头产品。该产品外观设计优美，兼具高度自动化和数控化特点，一经推出，便获得来自意大利、西班牙、英国、法国等国家消费者的青睐。

“海外市场销售火热，与公司持续加大研发投入、不断创新密不可分。”该公司副总经理孔蕾介绍。作为一家始终坚持创新驱动发展的科技型企业，圣航洁具将工业设计与美学理念相融合，近年来累计投入研发资金4000多万元，专门设立洁具数字研发中心，在应用金蝶和思普信息化系统的基础上持续优化生产工艺，实现了产品的高度柔性化和定制化生产，陆续推出多款洁具新产品，赢得国内外市场的广泛认可。

创新驱动不仅体现在传统制造领域，在医药产业同样成效明显。在江西银涛药业股份有限公司生产车间，全流程智能化设备正高效运转，各条生产线运行平稳有序。“我们持续加大科技投入，推动生产设备升级，已实现生产全流程智能化，生产效率提高了35%。”该公司创办人张建荣说。银涛药业每年将销售收入的3%用于产品研发创新，并与中国中医科学院、江西省药物研究所等科研机构开展深度合作，不断开发新产品、改进生产工艺。目前，该公司已拥有12项发明专利和14项实用新型专利，产品科技含量持续提升。

据悉，为激发企业创新活力，临川区相继出台《临川区工业创新发展实施方案》《临川区科技创新专项资金管理办法》等系列扶持政策，鼓励企业加大研发投入。在政策引导和支持下，区内企业纷纷加快技术创新步伐。

而政策的落地见效，离不开人才的有力支撑。为此，临川区积极拓展人才引进渠道，在北京、武汉等地建立9个招才引智工作站，深入高校、科研机构和人才市场，广泛宣传人才引进政策和创新创业环境，积极吸引高层次人才到临川创新创业。同时，该区常态化开展“百博进百企”等人才招引活动，创新成立乡村振兴人才促进会，逐步形成“以产引才、以才促产、产才融合”的良性循环。近三年来，全区刚性引进本科以上人才2000余名，柔性引进博士21名、院士3名。高素质人才队伍的不断壮大，为企业转型升级提供了坚实的智力支撑。