为切实提升青年干部业务素养和履职能力，锻造高素质专业化机构编制干部队伍，近日，师市党委编办聚焦主责主业，依托青年理论学习小组，扎实开展“岗位大练兵、业务大比拼、能力大提升”主题活动，通过以考促学、以研促干，推动青年干部补短板、强弱项、提能力。

本次活动第一阶段以学考结合夯实业务根基，围绕《中国共产党机构编制工作条例》组织专项业务考试，考题紧扣机构设置、编制核定、监督管理、事业单位改革等重点业务，全面覆盖条例核心内容、工作流程及纪律要求。全体青年干部严肃参考、认真作答，通过考试精准排查知识盲区、梳理业务短板，进一步吃透政策要义、规范履职标准，筑牢机构编制工作法治化规范化基础。

第二阶段，组织开展岗位业务交流研讨，全体青年干部立足岗位职责，逐一开展业务讲解，梳理岗位工作流程、规范标准和履职要点，分享日常工作经验。针对政策解读、跨部门协调、业务流程衔接等共性难题，大家集中研讨、交流思路、共商对策，互学互补破解业务壁垒，有效打破“岗位单一、视野局限”的工作短板，形成“全员参与、全员提升”的良好氛围。

此次岗位练兵活动贴合机构编制工作实际，有效提升了青年干部的政策运用、业务实操和统筹协作能力。下一步，师市党委编办将常态化开展青年理论学习和岗位练兵活动，健全能力提升长效机制，持续锤炼青年干部过硬本领，为师市机构编制事业高质量发展夯实人才队伍基础。

                师市党委编办

                2026年8月31日