周宇委员：

您提出的《关于进一步加强我市中小学体育教师队伍建设、全面提升学生身体素质的建议》（第276号提案）收悉，现答复如下：

一、我市中小学体育教育工作开展现状

我市严格执行四川省义务教育课程计划，全面落实义务教育阶段每天1节体育课、高中阶段每周不少于3节体育课、学生每日综合体育活动不少于2小时的刚性要求，持续推进学校体育教学、大课间、课外体育锻炼、体质健康监测、体育赛事等工作常态化开展，学生体质健康水平稳步提升。

近年来，我市持续加大体育教师补充与培训力度，通过公费师范生、公开招聘、人才引进等渠道充实体育师资力量，不断完善体育场地设施配备，为学校体育工作正常开展提供了基础保障。比

如，2025年全市共安置体育学科公费师范生教师8名，公开招聘体育教师12名，招才引智、考核招聘等途径引进体育教师16名。同时，加强体育学科教师培训研修，纳入每年市级教师培训统筹项目，2025年度开设小学校园足球骨干教师、中学体育骨干教师培训班，投入29.68万元，培训教师106人；2026年续建中小学体育名师工作坊，带动学科建设和教师研修，培育一批体育学科市级名师。

二、存在问题和下一步打算

对照国家、省关于学校体育工作的最新要求，结合您提案中指出的问题，我市中小学体育教师队伍建设仍存在短板：

一是师资总量不足、结构性短缺明显。历史配备缺口与课时增加后的新增需求叠加，部分学校体育教师周课时偏高、工作负荷过重。二是拓宽招聘渠道仍有短板。各县（区）尚未积极拓展招聘思路，拿出一定体育教师岗位面向取得教师资格的优秀退役运动员、退役军人公开招聘。三是保障激励机制不够完善。体育教师工作量核算、职称评聘、岗位吸引力等方面仍有提升空间。

针对存在问题，结合您的宝贵建议，我们将从补师资、优保障、严落实三个方面系统推进体育教师队伍建设，确保体育课程政策落地见效。

一是强化统筹规划，足额补充师资。科学测算全市体育教师需求，将体育教师纳入年度招聘单列计划、优先招录，对农村、偏远学校给予倾斜，提高招聘占比与执行刚性。

二是拓宽引才渠道，扩大供给来源。扩大公费师范生体育专业定向培养规模，指导县（区）、市属学校积极面向优秀退役运动员、退役军人开放体育教师岗位，畅通社会人才渠道。

三是完善激励保障，稳定教师队伍。落实体育教师与其他学科同等待遇，规范工作量核算，将大课间、赛事组织、体质监测等计入工作量，改善场地器材与教学条件，强化职称评聘、评优表彰激励，增强岗位吸引力。

雅安市教育局

  2026年5月27日

（联系人：郑敏，联系电话：0835-2220211）