9月4日，江苏市场监管会客厅·无锡专场——“质领高端·焊动未来”江苏省承压设备焊接质量提升与产业政策协同研讨会在锡举办。省内40家承压类特种设备制造企业代表与省、市两级市场监管，市应急管理、人社等部门负责人现场对话，打通政策规范、技术标准与产业实践的衔接壁垒。

　　无锡是全国承压类特种设备制造基地，聚集约400家承压类特种设备持证企业，约占全国总量1/7，特种设备焊工超6000人，产品种类覆盖广、中小企业数量多，对焊接技术人才培养需求高。今年8月，新修订的《特种设备焊接操作人员考核细则》（TSG Z6002-2026）正式实施。新规在准考条件放宽、复审规则优化的同时，考试模块、覆盖范围等领域也有调整，新旧规程如何过渡让不少企业一筹莫展。为此，江苏省特检院上半年面向省内多家代表性企业开展意见调查，梳理出10条共性问题，在会客厅现场请相关负责人逐一回应：旧版证书继续有效、无需重考；对于新规未涵盖的激光焊等新型焊接工艺，企业可结合产品制造条件自行制定专项考核方案，报发证机关备案即可，焊工通过专项考核后即可取得相应合法资质……明确的答复让企业吃下“定心丸”。

　　此前，特种设备焊工上岗既要持市场监管部门颁发的特种设备焊接操作人员证，又要持应急管理部门颁发的熔化焊接与热切割作业证；同时，人社部门又另设焊工职业技能等级证。三类证书分属不同部门，令不少企业弄不清用途。“我们企业有50多名焊工，最想了解的问题就是‘三证’能否互通互认。”无锡鼎邦换热设备股份有限公司总经理王凯说。答疑现场明确了证书互认范围：持特种设备焊接操作人员证可直接认定中级工，在申请熔化焊接与热切割作业证时可免考理论，只考实操，“大大减轻了人才培养负担。”

　　当前，特种设备制造产业正处于向高端化、智能化转型的关键期，不少新材料、新技术、新工艺因现有规程尚未收录而面临合规应用困难。会客厅现场针对企业关切的新材料、新技术、新工艺应用等问题，详细解读了特种设备安全沙盒监管制度，为创新开辟出“边试验、边评估、边完善”的绿色通道。

来源：无锡日报