9月23日，“职引未来 筑梦青春”常州市求职训练营系列活动（经开站）在常州经开区人力资源市场顺利举办。本次活动由常州市人力资源和就业创业管理中心、常州经开区社会保障和卫生健康局联合主办，20余名2026届未就业高校毕业生、16—24周岁失业青年及本年度退伍军人参加了本次训练营。
提前谋划 精准对接 把岗位资源“搬进”课堂
为办好本次实训营，经开区社会保障和卫生健康局坚持“先摸需求、再设课程”的工作思路，前期深入对接区内企业，逐一摸排用工需求，挖掘真实岗位资源，用心搭建学习与就业的精准对接平台。
开营仪式上，活动负责人作开营致辞，勉励参训学员珍惜实训机会，沉下心学好求职实用技能，找准自身发展方向，并表示人社部门将始终陪伴在青年求职就业路上，助力学员们开启职业成长新旅程。
课程紧贴需求 实战教学破解求职痛点
本次训练营坚持“理论授课与实操训练相结合”的培训模式，课程设置直击青年求职中的现实痛点。
培训讲座环节，江苏鼎智智能控制科技股份有限公司总经理助理程佳伟围绕“HR喜欢什么样的简历”主题开展授课。他从“应届生如何择业”和“高质量简历制作指南”两大板块入手，指导学员如何选行业、定企业、看发展，并重点讲解一页纸原则、岗位匹配原则、成果量化原则，结合实例拆解简历核心构成模块，手把手指导学员打磨简历，破解简历撰写无从下笔、重点不突出等常见问题。
随后，资深职业指导专家、培训师陆廷美带来“如何规避招聘的坑”专题分享，系统梳理正规求职渠道，甄别招聘信息、抓取岗位核心要求的实用方法，帮助大家提升求职风险防范意识，并传授实用面试技巧，助力青年避开求职路上的各类隐蔽陷阱。课堂上学员认真聆听记录，结合自身求职困惑积极互动，现场学习氛围浓厚。
走出课堂走进产线 实地研学打破信息壁垒
下午，训练营开启企业实地参访研学环节，也是本次训练营的核心特色亮点——真正让学员走出课堂、走进产业一线。学员先后走进江苏鼎智智能控制科技股份有限公司和灵通展览系统股份有限公司两家区内重点企业。企业人事负责人同步开展专场宣讲，详细介绍人才发展体系、岗位需求、薪酬福利及青年员工成长路径，面对面解答学员关于岗位技能、入职发展等方面的疑问。通过实地走访，青年学员直观感受了经开区产业发展面貌，近距离了解企业真实用工需求，有效打破了求职信息壁垒，为精准择业提供了有力支撑。
持续发力 做实青年就业帮扶
下一步，常州经开区社会保障和卫生健康局将会持续聚焦高校毕业生、失业青年、退伍军人等重点群体就业需求，不断丰富求职训练营、职业指导、访企拓岗等就业服务载体，持续搭建人才与企业双向沟通桥梁，做实做细青年就业帮扶，多措并举助力更多青年在经开就业创业、逐梦起航。