“通过人社局搭建的招聘平台，我找到了满意的工作，月平均工资6000元，最高拿过上万元。”11月21日，深圳市银服通企业管理咨询有限公司伊宁市分公司员工迪娜·阿丽艳高兴地说。群众的心声道出了伊犁州直各族群众在就业保障中的获得感。

　　“十四五”以来，伊犁州始终把就业作为最大的民生工程，持续强化政策支持、优化服务保障、搭建多元平台，通过开拓就业市场、畅通对接渠道、聚焦重点群体、培育劳务品牌等一系列举措，全力推动实现更高质量、更加充分的就业，切实筑牢民生幸福根基。

深圳市银服通企业管理咨询有限公司伊宁市分公司员工正在工作。杨静怡 摄

5年来，伊犁州不断深化劳务协作，坚持就近就地就业与有序输出就业相结合，累计开发优质区外岗位1万余个。州直农村劳动力转移就业达266.09万人次，推动劳动力资源在更大范围实现优化配置。

　　州直人社部门以市场需求为导向，全面落实人社服务专员制度，常态化开展“访企问需”活动，构建“市场+公共就业服务”全链条机制，有效破解企业用工难题。

　　在招聘模式上持续创新，采取“现场+网络”“集中+专场”“赴外引才+乡镇巡回”相结合，辅以直播带岗、零工市场补充等多元化渠道，实现全年不间断“一站式”人力资源服务。目前，全州已建成8个综合性零工市场、64个就业驿站和4个校园服务站，“15分钟就业服务圈”基本形成，就业服务更加便捷可及。“六星街创客夜市”“驿马巷人才夜市”等特色载体，更成为创业就业的新亮点。“十四五”期间，全州累计举办各类招聘活动4203场，4.77万家用工单位提供就业岗位66.49万个，推动供需精准高效对接。

　　针对高校毕业生等青年群体，州直全面推行“直补快办”模式，精准落实就业见习补贴、求职创业补贴等政策，累计发放就业见习补贴3306.87万元，为应届困难高校毕业生发放一次性求职补贴1187.7万元。创新推出“企业导师制”“大学生职路领航社”等服务载体，联动700家次见习基地募集1.2万个优质见习岗位，线上线下举办高校毕业生专场招聘会1572场，提供岗位31.5万个，服务毕业生16.2万人，实现从校园到职场的无缝衔接。

　　在创业带动方面，伊犁州以助力产业发展为导向，不断完善扶持政策，持续强化工作措施，努力优化创业环境，成功举办全疆“2025年自治区优秀创业项目征集暨创业服务周活动”，选送项目斩获2金3银1铜，位列金牌榜、银牌榜、奖牌榜首位，创历史最佳成绩。

　　在劳务品牌建设方面，“新疆薰衣草新花农”“特克斯民宿管家”入选国家级劳务品牌案例，特克斯民宿管家负责人沈亚南荣获全国新星劳务品牌形象代言人称号。近日，“察布查尔锡伯绣娘”“特克斯民宿管家”“伊宁花海农艺人”等3个优秀特色劳务品牌亮相全国劳务协作暨劳务品牌发展大会。

　　伊犁州以《自治州级劳务品牌认定培育暂行办法》为抓手，形成“一县一品牌”创建格局，目前11个县市已培育劳务品牌28个，其中自治区级4个、自治州级2个。这些劳务品牌累计带动就业11万人；1972名劳务经纪人带动就业12万人，推动劳动力就业从“体力型”向“技能型”“品牌型”转变。

　　数据统计，“十四五”期间，州直累计实现城镇新增就业20.83万人。这背后，是11.68亿元就业创业补助资金的强力支撑，惠及各类群体87.3万人次，资金监管机制也持续完善。

　　伊犁州就业服务管理局负责人石伟告诉记者，伊犁州各级人社部门坚持以服务促就业，通过创新招聘模式、建设零工市场、构建“15分钟就业服务圈”、落实“直补快办”政策等举措，切实做到“企业缺工有人管，群众求职有门路”。

来源：伊犁零距离