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学习江苏先进工经验,提升干部管理能力

2020/12/27 3.6k 阅读 130 点赞

授人以鱼不如授人以渔。援疆以来,江苏省结合伊犁民生所需、发展所需、社会所需和稳定所需,江苏前指按照统一指导、分类培训、按需报审、属地负责、对口落实的原则,大力推进管理、经济、教育、医务、实用和后备人才的六大人才培养工程。采取挂职学习等形式,高标准培训各级各类后备干部,为伊犁培育扎根本土、眼界宽广、持续发展的干部人才队伍。

我州排出挂职干部牢记使命、不忘所托,在各岗位上扎身一线、入心入脑,认真学习江苏的先进经验,不断提升自身业务能力。

蒋伟是在众多挂职干部中的一个代表,被派遣到江苏省灌南经济开发区安监局工作。工作中积极参与业务,结合坐在园区存在企业多、种类多,企业安全生产风险、环保问题辨识不清,多数企业管理未形成系统化等问题。与当地干部一起承建了大数据实时监管平台。

线下模块:由开发区环保局和安监局领导牵头,分别抽调业务骨干组成检查小组,下到园区的各个企业工厂进行下面几项工作:企业的环境场所、人力与资源、设备与设施、物料与材料、安全与生产工艺五个方面内容逐一摸排、并形成纸质版检查材料,其中针对高危高风险企业,例如化工,冶金、轻工制品等,要求对生产过程中的重点部位、危险场所以及涉及环境污染问题的场所要求加装高清摄像头,并能联网接入到开发区综合监管平台上,以便随时调度实时监控。其中环保方面,还针对园区内的大气、水体、土壤、噪声、辐射设置检测点,实时将检测到的数据上传到综合监管平台,并能实现提前预警。

园区监控中心

线上模块:将前期通过线下收集并整理好的企业所有生产信息资料,录入进综合监管平台,形成一个大的数据系统,平台前段能随时将园区内的每一个企业的所有情况调度到前端平台,同时安排24小时的值班,每隔两小时后对重点企业进行一次监控调度,并记录调度情况。通过不间断的进行动态监控,从而形成长效的实时监管机制,力争在事故发生前能及时预警,事故发生后能有效应急调度。

安全生产监管和生态环境保护是一项只有起点,没有终点,只有更好,没有最好的长期性、系统性的工作,需要政府监管、企业重视、社会参与以及公民监督。同时更需要政府监管在工作中顺应时代的快速发展,不断整合现有资源,不断创新工作机制和方法,才能保证经济持续、稳定、高效发展。

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标签:援疆工作

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!