10月27日，辽源市第四届职工职业技能竞赛总结暨“2026年辽源工匠年度人物”发布大会在南部新城双创产业中心报告厅召开。市人大常委会副主任、市总工会主席杜立智出席会议并讲话。
会上，相关负责人宣读《关于通报辽源市第四届职工职业技能竞赛优胜选手、优秀组织单位、优秀组织者的决定》《关于公布“2026年辽源工匠年度人物”和晋升职业技能等级人员的通知》。随后，举行颁奖仪式，依次为“2026年辽源工匠年度人物”、晋升职业技能等级人员代表、竞赛优秀组织者代表、优秀组织单位代表颁发荣誉。
据了解，为深入贯彻习近平总书记关于技能人才队伍建设、产业工人队伍建设改革重要指示精神，落实省市产业发展部署要求，助推我市“一区、四转型”战略落地，今年8月至10月，市总工会联合市人社局举办第四届职工职业技能竞赛。赛事围绕辽源产业发展需求设置织袜挡车、数控加工、电工焊工等10个赛项，覆盖传统制造、民生服务与新兴业态，吸引全市各行各业7000余名职工参赛，参赛规模创历年新高。赛事全程组织周密、公平规范、务实高效，实现了以赛促学、以赛促训、以赛促用的良好成效，成功选树一批岗位能手、技术骨干和优秀技能人才。
近年来，市委、市政府持续完善人才“引育用留”全链条培育体系，为全市产业转型、高质量发展提供坚实人才保障。本届职工职业技能竞赛与省级赛事布局高度契合、联动推进。办赛规范严谨、赛项贴合产业、覆盖领域广泛，有效激发全市职工学技练兵热潮，选树培育了一批优秀技能人才和辽源工匠，育人成效十分显著。尤其是当前，辽源正处于培育新质生产力、加速转型升级、融入长春现代化都市圈建设的关键阶段，高质量发展亟需高素质技能人才支撑，我市将持续放大赛事效应，扎实推进技能人才队伍建设。要常态以赛促学、岗位练兵，常态化开展技能比武，依托省级大赛契机，完善阶梯式人才培养体系，拓宽职工成才渠道；聚焦产业、精准育才，深化产教融合、校企合作，精准对接产业需求开展技能培训，推动技术成果赋能企业发展；典型引领、厚植氛围，大力宣传工匠先进事迹，深化师徒结对传帮带，引导广大职工苦练技能、岗位成才，营造崇尚技能的良好风气；健全机制、强化保障，落实落细人才政策，完善技能人才激励、薪酬保障体系，落实技高多得、优绩优酬，充分激发人才队伍内生动力。
市县两级工会、人社部门相关负责人，竞赛获奖代表、优秀组织单位代表、企业职工及职业院校学生代表共500人参加会议。