为构建玉林市现代人力资源服务体系，纵深推动人力资源服务业与制造业深度融合，推进粤桂人才协同发展战略，9月3日，广东智通人才集团旗下的玉林市智通数科人力资源服务有限公司（下称 “玉林智通”）正式入驻玉林人力资源服务产业园，同步举办揭牌开业仪式。

玉林人力资源服务产业园自2024年8月揭牌运营以来，持续释放平台集聚赋能效应，现已集聚13家优质人力资源机构，与市内23家行业机构建立战略合作关系，打造“玉链行动”“玉智汇”等特色服务品牌，在人才供需对接、产业人才赋能、就业服务保障等方面成效突出。玉林智通的成功入驻，将进一步激活园区平台载体效能，补齐人社数字化服务短板，拓宽粤桂人才劳务双向协作通道，助力玉林人力资源产业提档升级。

智通人才集团深耕人力资源行业30余年，业务覆盖全国40多个城市，累计服务企业超200万家，具备丰富的人社数字化项目落地经验与市场化服务能力。集团锚定“科技驱动的产业人才服务生态构建者”定位，构建“人力资源大数据+AI技术+综合人力服务”产业生态，助力玉林外出劳动力高质量就业，推动人才、技能、项目回流。

入驻仪式上，智通人才集团相关负责人表示，公司将立足玉林市全力打造“三市一极”奋斗目标，构建“6+8+3”现代产业体系，将构建“传统人力深耕产业、数智科技赋能民生”双轮驱动模式，聚焦“产业人才服务”与“公共就业服务”两大核心方向，深度融入玉林经济社会发展大局。一方面深耕招聘寻访、人事外包、技能培训等基础服务，精准保障重点产业链用工需求；另一方面依托“平台+硬件+数据+运营”模式，助力“15分钟就业服务圈”建设，通过直播带岗、项目制招工、就业服务站、跨企业培训等多元形式，打通求职与用工“最后一公里”。

揭牌仪式后，与会嘉宾现场参观了玉林智通办公阵地与数字化人才服务产品展示，智通人才集团相关负责人详细介绍了“AI+人力资源服务”数字化产品体系，以及数智技术赋能公共就业、精准引才、产业人才服务的落地成果，为高校毕业生、农村劳动力等重点群体提供智能就业服务，得到现场嘉宾高度认可。

在政企座谈交流会上，政企双方围绕粤桂人才协作、数字人社建设、产业链人才服务、稳就业促发展等重点工作深入研讨，细化落地合作举措。市人力资源社会保障局局长朱小波表示，要充分释放智通在人才招引、技能培育、产业智能化升级等领域的资源禀赋与平台优势，紧扣玉林“三市一极”和“6+8+3”现代化产业体系建设部署，精准对接服务两地优质用工企业与高端人才，集聚资源、凝聚合力，全力构建“玉林需求、全国配置”的人力资源新格局。

下一步，市人力资源和社会保障局将持续优化人力资源产业营商环境，强化入驻企业政策扶持、业务指导和跟踪服务，发挥企业辐射带动效能，壮大本地人力资源服务产业集群。同时持续深化粤桂人才协作成果，以数智化升级就业服务、以专业化赋能产业发展，全力稳就业、聚人才、促发展，推动产业升级与人才发展同频共振，为玉林经济社会高质量发展提供人力资源支撑。