如东县人社局召开老干部情况通报会

来源: 如东县人社局 发布时间：2026-09-11 字体：[ 大 中 小 ]

9月9日，如东县人社局召开老干部情况通报会。

会上，如东县人社局党组书记、局长於维涛向长期关心支持人社工作的老干部致以诚挚感谢，充分肯定老干部为人社事业打下的坚实基础，希望老同志继续发挥经验优势，多提宝贵意见，助力人社工作提质增效。

今年以来，全局紧扣县域高质量发展，围绕稳就业、强保障、聚人才、促和谐主责主业实干攻坚。就业创业方面，落实稳就业各项政策，抓实重点群体帮扶，多渠道开展招聘劳务协作，强化创业和技能培训，就业形势总体平稳。人才工作方面，落地人才系列新政，拓展校地合作，擦亮“人才夜市”引才品牌，壮大技能人才、青年人才队伍，夯实产业人才支撑。社会保障方面，稳妥推进社保各项改革，抓好参保扩面与基金风险防控，优化社保卡应用、双休日预约等便民服务，兜牢民生保障底线。劳动关系方面，强化劳动监察与欠薪治理，高效处置劳资纠纷，仲裁案件按期结案率100%，维护劳动者合法权益。党的建设方面，强化理论武装和廉政教育，切实抓实作风效能建设，筑牢为民服务思想根基。

下一步，如东县人社局将聚焦五大重点领域持续发力：一是夯实就业发展“基本盘”，精准帮扶重点群体，落实政策直达快享，提升就业质量；二是织牢社会保障“安全网”，推进参保扩面，落实养老金待遇调整，严守社保基金安全；三是锻造人才发展“生力军”，用好各类引才平台，推动产才融合，优化青年人才发展环境；四是筑牢劳动关系“压舱石”，持续攻坚欠薪问题，构建和谐劳动关系；五是优化人社服务“供给链”，拓展社银合作，完善基层人社服务，打造“15分钟社保服务圈”，持续抓好建强人社干部队伍，用心用情解决好群众急难愁盼，努力开创人社事业高质量发展新局面。