日前，苏香土韵·2026年中国江苏乡土人才创新创业（技能）大赛获奖名单揭晓。“扬家匠”们以20枚奖牌的战绩实现参赛以来历史性突破——一等奖1名、二等奖5名、三等奖14名，获奖总数位列全省第四。这份成绩单不仅是数字的跃升，更标志着扬州乡土人才从“单点闪光”迈向“全面开花”。

本届大赛设置30个赛项，涵盖传统手工技艺、乡村新兴产业、中医康养服务三大门类，是全省乡土人才领域层级最高、覆盖面最广的权威赛事。扬州选派90名选手征战，在传统与新兴两条战线均交出亮眼答卷。

传统技艺赛道上，扬州“老手艺”彰显深厚底蕴。漆器制作赛项，扬州漆器厂的朱贵阳一举夺魁，拿下一等奖，同厂岳辰、广陵区润祥漆器玉器厂的马彩云分获二等奖。玉雕赛项，扬州金鹰玉器的刘霆摘得二等奖。金银细作赛项，江都区方源金属艺术研究所的梁群获二等奖。传统技艺类奖项占扬州获奖总数近半。

新兴赛道上，“新农人”表现抢眼。农村经理人赛项，扬州良木文化的吴晓娴拿下二等奖，榛苓智慧的张莹获三等奖。农村电商赛项，扬州赛德房车的周静博收获三等奖。农用无人机操作赛项，高邮兴农农业装备的徐俊登上领奖台。手工穿戴甲、乡村导游、乡村名菜等新兴赛项中，扬州选手也均有斩获。传统不守旧、创新不忘本——扬州乡土人才呈现出“两条腿走路”的均衡格局。

一块块奖牌背后，是扬州持续深耕乡土人才培育的制度探索。

近年来，扬州依托“院室区园”人才培养体系——人才研修院、技能大师工作室、名师工作室、乡土人才创业园区，构建起覆盖选拔、培养、孵化、输出的全链条机制。同时全面推行企业新型学徒制，让“师带徒”从民间自发走向制度保障。2025年出台的《扬州市高技能人才发展促进条例》，更从法治层面为乡土人才成长铺路架桥。

截至目前，扬州已培育乡土类“江苏大工匠”“江苏工匠”18人，省乡土人才“三带”（带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富）培养对象616人次。从“一枝独秀”到“春色满园”，扬州乡土人才梯队日趋完善，形成了可持续的人才供给体系。

市人社局职建科相关负责人表示，扬州将持续放大“院室区园”平台效应，推动乡土人才与乡村振兴深度融合，让更多“扬家匠”在更大舞台上发光发亮。