市第九次党代会召开后，市人社局党组统一部署，各基层党组织迅速行动，把传达学习贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，分别开展专题学习，迅速掀起全系统学习热潮，推动会议精神落地生根、入脑入心。
市人社局机关党支部
9月9日，市人社局机关党支部召开党员大会，专题传达学习中国共产党许昌市第九次代表大会精神，推动大会精神在支部落地见效。
会议强调，一要深化理论学习。在集体学习基础上，党员利用业余时间通读完整报告，杜绝“一次学习了之”，把党代会精神学习与正确政绩观教育一体推进。二要立足岗位找准发力方向，锚定幸福莲城建设目标，聚焦群众急难愁盼，在重点群体就业帮扶、社保经办提质、人才服务保障、社区政策宣讲等方面找准切入点。三要坚持学用结合谋实工作，每名党员结合经办业务，谋划自身工作可立即推进的实事，把大会精神落实到经办一线、服务群众全过程。
市社会保险中心
9月7日，市社会保险中心党支部组织全体党员集中传达学习市第九次党代会精神，研究部署贯彻落实工作。
会议强调，要把学习贯彻市第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。要坚持原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻领会大会提出的新思想、新部署、新要求。要紧密结合社会保险工作实际，对标对表大会确定的目标任务，聚焦社会保险扩面提质、社保基金安全、经办服务优化等重点领域持续发力，切实把学习成果转化为推动社保事业高质量发展的强大动力。
会议要求，中心全体党员干部要以市第九次党代会为新的起点，牢固树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，立足社保岗位职责，不断提升社保服务保障能力和水平，以实干担当为加快推动“两融五城四跃升”、奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献社保力量。
市就业创业服务中心
9月8日，许昌市就业创业服务中心召开中心党委（扩大）会议，传达学习中国共产党许昌市第九次代表大会精神，研究部署落实举措，市人社局党组成员、副局长王博同志参加会议并提出要求。
会议强调，中心全体党员干部要提高站位学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要融会贯通深学，把党代会精神与“十五五”规划、正确政绩观教育结合起来；二要联系实际实干，对照报告找抓手、定清单、抓落实，在服务大局中敢担当、在惠企便民中见实效。三要严实作风笃行，纵深推进全面从严治党，以过硬的人社队伍保障部署落地。
王博同志要求，一要抓好学习贯彻。要扎实推动学习成果转化为履职担当的实际行动，自觉把人社各项工作放到全市发展大局中统筹谋划、协同推进。二要树好工作形象。要深入学习推广胖东来式服务理念，切实为群众办实事、解难题，锻造敢于担当、善于作为、务实高效的干部队伍。三要守牢底线意识。要从严治党强作风，知敬畏、存戒惧、守规矩。
市职业技能等级评价中心
9月7日，市职业技能等级评价中心召开全体会议，传达学习市第九次党代会精神，安排近期重点工作。
会议强调，要把党代会部署要求转化为职业技能工作的具体行动，紧扣主责主业抓好落地落实。一是做实培训质效提升。贯彻落实“技能照亮前程、出彩技能河南”大规模职业技能提升培训行动，聚焦五个重点领域、五类重点群体，不断提高技能评价质效，推进“新八级工”职业技能等级制度落地实施，全面完成年度目标任务，促进劳动者“技能就业、技能增收、技能乐业”。二是创优技能竞赛组织。积极参加省级以上行业竞赛，挖掘选派更多选手参赛，以赛为媒，提供技艺交流学习平台。聚焦五届省赛许昌市参赛组织工作，做好赛事宣传，裁判和选手征集、选拔、报名工作；开展技能展演项目征集遴选，谋划大赛期间许昌市展台搭建；督促保障选手备赛，争取更好成绩。三是谋准年度工作举措。以党代会精神为指引，主动对标市委确定的发展目标，坚持投资于物和投资于人相结合，紧扣人力资源开发利用主线，聚焦打造“群众满意、企业认可、政府放心”的人社品牌建设，理清工作思路，找准发力重点，提前梳理工作抓手，谋划务实举措。
市人才交流中心
9月7日，许昌市人才交流中心召开全体党员干部会议，组织全体党员干部学习许昌市第九次党代会精神。
会议强调，一是深学细悟精神实质。要深刻领会“六个必须”实践要求，即必须旗帜鲜明讲政治，必须融入大局、服务大局、贡献大局，必须千方百计惠民生、解民忧、暖民心，必须依靠改革攻坚破局开路，必须高质量统筹发展与安全，必须持之以恒纵深推进全面从严治党，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。二是立足本职服务大局。紧扣大会关于一体推进教育科技人才发展、加强就业和社会保障的部署要求，扎实做好毕业生就业创业服务、流动人员人事档案管理、高层次人才服务等各项工作，努力让各类人才引得进、留得住、用得好。三是改进作风真抓实干。牢固树立和践行正确政绩观，以优良作风推动各项任务落地见效，在服务全市高质量发展中展现人才工作担当。
市劳动人事争议仲裁院
9月7日上午，市劳动人事争议仲裁院召开专题会议，传达学习市第九次党代会精神，将学习贯彻会议精神作为重要政治任务，立足调解仲裁职能，推动会议部署转化为维护劳动关系和谐、服务全市高质量发展实际成效。
会议强调，一要深化理论学习，落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、专题研讨等，推动理论学习与业务融合，把思想行动统一到市委决策部署上来。二要抓实主责主业，坚持调解优先，深化新时代“枫桥经验”，健全多元化解机制，强化裁审衔接；严把案件质量，开通重点群体维权绿色通道，稳妥处置集体争议，推进智慧仲裁，减轻群众维权负担。三要服务发展大局，兼顾劳动者权益保障与企业发展，做好普法释法、用工指导，构建和谐劳动关系，优化营商环境。四要建强仲裁队伍，压实从严治党责任，紧盯办案廉政风险点，筑牢廉洁防线，细化工作举措推动任务落地。
市劳动保障维权中心
9月8日，许昌市劳动保障维权中心召开全体人员会议，专题传达学习市第九次党代会精神，研究部署贯彻落实举措。
会议强调，劳动保障维权是民生底线，中心全体人员要深刻领会党代会精神实质，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。一是聚焦欠薪治理主责主业，守住民生底线。落实党代会关于“加强就业和社会保障”的要求，持续深化欠薪治理攻坚行动，配合做好政府国企项目欠薪问题排查化解，确保欠薪问题动态清零。二是提升维权服务质效，践行“造福人民”理念。学习借鉴“胖东来式”服务理念，让群众维权“找得到门、见得到人、办得成事”。三是加强队伍建设，提升履职能力。对标党代会“提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求，持续加强业务学习和技能培训，全员通过执法资格考试，加快锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的劳动保障维权队伍。