1月20日，长春市人社局组织召开2023年工作总结暨2024年工作谋划会议，全面总结了2023年各项人社工作推进落实情况，并对2024年重点工作进行了研究部署。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长秦锡春主持会议并讲话。

　　会议指出，2023年，市人社局在市委市政府领导下，坚持以深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神为主线，以高质量落实全面振兴新突破三年攻坚行动为抓手，积极构建“大就业”格局，深入实施“安心就业十大行动计划”，持续推动百万大学生留长、百万产业蓝领人才培养“双百万”人才集聚工程，全力以赴稳就业、聚人才、优保障、促和谐，用实干实效书写出了一份亮点纷呈、成效显著的“人社答卷”。

　　会议强调，2024年，市人社局要结合学习领会中央和省市相关会议精神，按照市委“全面紧起来、严起来、动起来”的指示要求，结合人社实际，落实四点要求：一是吃透上情，在对标学习中进一步提高站位；二是熟悉下情，在整合挖潜中进一步打出品牌；三是了解外情，在敢创敢试中进一步求实创新；四是严防险情，在各司其职中进一步筑牢底线。各部门要紧抓开年关键期，全力推动我市人社工作提标提速提质提效，奋力夺取一季度“开门红”。

　　市人社局党组班子成员、各处室、单位负责人参加了会议。