11月22日,第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳市国际会展中心开幕。大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题,通过展示行业成果、加强供需对接、促进行业交流、引领创新创业、举办专场招聘,推动人力资源服务业高质量发展,培育新增长点、形成新动能,更好促进高质量充分就业,强化现代化建设人才支撑。

　　在为期两天的系列活动中,长春市人社局组织域内优质人力资源企业、人力资源服务产业园、行业协会、城区及开发区相关部门,积极参加人力资源服务业高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘等活动,学习全国人力资源服务业发展先进理念经验,同时,全面展示长春市人力资源服务业发展成果,助推我市经济社会高质量发展。 

　　活动期间,由长春市人社局推荐的长春人才发展集团《润寓智慧服务平台》项目在145个项目中脱颖而出,成功进入决赛并荣获全国人力资源服务创新创业大赛(初创组)二等奖。该项目以人才安居服务为载体,通过深度应用信息化、互联网数据一体化实现综合服务链条全覆盖、服务体验成效多维度的“揽才实招”,以数字化、智能化为产业发展和扩大就业赋能。此外,借助大会有力契机,组织中车长春轨道客车股份有限公司、迪瑞医疗科技股份有限公司、长春荣德光学有限公司等11家我市重点企业参加第二十七届粤港澳大湾区人才专场招聘会暨全国高校毕业生秋季就业双选会,发布就业岗位67个,现场收到简历172份,达成初步就业意向52人。 

　　截至今年10月,长春市人力资源服务机构已突破1000家,从业人员总数超过1万人,建成1个国家级人力资源服务产业园,1个省级人力资源服务产业园。下一步,长春市人社局将牢牢把握“人才是第一资源”的发展理念,全面推动人力资源服务业提档升级,积极服务人才、服务就业、服务企业、服务发展,为长春振兴发展实现新突破贡献人力资源服务支撑。 

(编辑:唐继越)