为全面贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真落实党中央、省委和市委关于大兴调查研究的决策部署，紧紧围绕省人社厅“万名人社干部进万企”活动及市委市政府“万人驻（助）万企”行动，长春市人社局启动实施了“强化‘学、访、助’助力‘万人驻（助）万企’”活动。目前，市人社系统286名人社服务专员已全部完成“一对一”服务对接，共计发放包保“联系卡”、服务“承诺卡”、政策“明白卡”1100余张，累积解答企业咨询200余次。

　　4月21日，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长秦锡春一行赴吉林省建研科技有限责任公司开展走访调研，先后来到企业生产车间、科技成果展厅、党建活动阵地，实地查看了企业生产经营状况，并与企业负责人进行座谈，倾听企业诉求，现场协调相关部门解决企业当前面临的困难和问题。 

　　秦锡春强调，当前正值春季企业生产及项目建设“黄金期”，全市人社系统要不断强化“学、访、助”机制，深入开展“万人驻（助）万企”活动。要以“五学”促“合力”，综合开展学讲话提觉悟、学政策优服务、学业务强本领、学知识增储备、学先进促提升活动，在提高助企服务能力的同时，实现人社干部综合素质跃升。要以“五访”探“实情”，灵活运用电话常访、驻（助）企深访、登门拜访、联合会访、事后回访等形式，快速及时掌握企业需求，做好对接服务和跟踪问效。要以“五助”解“难题”。发挥政策、用工、人才、技能、劳动关系五个服务专班作用，帮助企业解决政策落地难、用工保障难、人才招引难、技能培训难、劳动关系协调难等问题，帮助企业突破发展瓶颈，化解发展堵点难点，确保“万人驻（助）万企”活动取得实效，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　市人社局、净月高新技术产业开发区相关领导陪同调研。 

　　(编辑：唐继越)