近日，第九师白杨市人社局依托“锦程”就业志愿服务队，深入辖区各就业见习基地开展“点对点”跟踪回访服务。通过与见习青年、基地负责人面对面谈心交流，细致了解见习人员日常在岗情况、思想动态和实际诉求，认真听取见习基地在日常管理、见习带教等方面存在的困难，及时化解见习过程中的堵点难点，推动就业见习政策落地见效，为青年成长成才搭建实践平台。

回访过程中，工作人员重点询问了见习人员的工作内容、生活保障及权益维护等情况，对见习协议履行情况进行核实，确保见习人员权益得到有效保障。针对部分青年对见习期满去向迷茫、对就业创业政策不熟悉等问题，工作人员现场细致解读就业见习补贴、期满留用等相关政策，同步推送岗位信息，进一步帮助青年提升实操本领、找准职业方向。

“参加就业见习让我积累了实操经验，人社工作人员定期回访，及时解答我的疑问，还为我推荐合适岗位，心里踏实多了。” 国资公司见习高校毕业生李芮熠说道。对于回访中发现的岗位适配不足、管理机制不完善等问题，工作人员现场指导见习单位优化带教方案，合理安排见习工作内容，切实保障见习人员合法权益，提升见习岗位“含金量”。

依托“锦程”就业服务工作室服务阵地，师市人社局不断扩充优质就业见习岗位供给，深度挖掘企事业单位、社会组织岗位资源，持续抓实见习基地规范化建设。截至目前，师市已认定就业见习基地19家，累计吸纳20名青年参与就业见习，发放见习补贴8.58万元；开展见习人员回访20余人次，13名见习青年在见习期满后成功与用人单位签订劳动合同，实现了稳定就业。

下一步，师市人社局将持续擦亮“锦程”就业服务工作室品牌，常态化推进“1131”服务工作，持续优化全周期就业服务，不断拓宽见习岗位开发渠道，加大政策宣传力度，做实做细职业指导、岗位推介、后续帮扶服务，用心用情用力写好就业见习“后半篇文章”，为辖区青年成长成才搭建优质实践平台，助力更多青年通过见习实现稳定就业。