近日，由长春市人社局主办，长春新区人社局承办的“暖阳映初心，仲裁展芳华”——长春市首届“暖阳杯”劳动人事争议调解仲裁业务竞赛圆满落下帷幕。来自全市各地区仲裁院的88名参赛选手经过激烈角逐，最终，长春市仲裁院张鹤荣获个人决赛一等奖。此外，长春新区、朝阳区、绿园区、九台区、南关区仲裁院选手均斩获佳绩。市人社局副局长张咏刚、省人社厅仲裁处正处长级仲裁员张长华、省劳动人事争议仲裁院副院长付昌盛等出席活动。 

 

　　本次竞赛以“坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作”为目标，在题目设置上涵盖了党的二十大和主题教育相关理论知识，以及劳动人事保障相关法律法规内容，通过个人决赛“有问必答”“你争我抢”“风险选答”“扭转乾坤”等环节，综合考量选手政治素养与业务水平。九台区仲裁院参赛选手苑克强赛后表示，“此次竞赛既是对党的二十大精神和主题教育学习成果的综合检验，也是对业务理论水平的‘大扫描’。作为一线仲裁员，我会以此次竞赛为契机，将理论知识与工作实践进一步结合，努力做到让人民群众在每一起劳动人事争议仲裁案件中感受到公平和正义。”

  

　　在竞赛活动中，2023年全市劳动人事争议仲裁员培训班结业式同步举行。本次仲裁员培训班于7月4日正式开班，来自全市14家仲裁机构的88名仲裁员，经过两天半的集中培训全部顺利结业。本次培训以当前我市调解仲裁工作现状和形势展望为切入点，着重突出政策理论解读及热点解析、仲裁与诉讼衔接法律适用等内容，注重典型案例剖析及工作实务授课，达到了“带着疑惑来，捧着答案走”的培训目的。市人社局调解仲裁处张凤忠处长表示，“举办这样的赛事和培训活动，是将主题教育阶段性成果转化为工作动力的实际行动，是深入实施长春市劳动人事争议调解仲裁‘暖阳行动’三年计划的具体举措，是培育和选树‘四个十’（即：评选10个仲裁精品案例、10篇优秀裁决文书、10个示范仲裁庭、10名优秀仲裁员）的有效载体。下一步，全市劳动人事争议调解仲裁板块将紧密结合主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢固树立以调解仲裁工作高质量发展服务经济社会高质量发展的工作理念，主动对标新时代新征程仲裁工作的使命任务，立足“仲裁为民”宗旨，为助力全市营商环境进一步优化，助推长春经济社会高质量发展贡献仲裁力量。” 

（编辑：唐继越）